“你是？”
“我是她家属。”
家属？艾玛，好害羞！
魏昊燃冷笑了一声，他就知道这老板的最终目的是想拖欠工资，什么招人，什么没提前说，都是借口！“你有什么权利压扣两个月的工资？这是明摆着剥削劳动力？还是你觉得劳动法不完善，你想钻个空子提醒提醒国家？”
“什么剥削劳动力？什么钻空子？我扣她两个月的工资是合法的，合同就是这么写的。”
“哦？什么合同？拿来看看。”
“口头合同也是合同。”
“是么？有证人么？谁能证明你们曾有过口头合同？”
老班一噎，没说话。
“没有证人？那怕是没有法律效力。”
“你这么突然离职对我也造成了一定的损失，扣你工资也合情合理。”
“是么？那我们来谈谈使用童工这件事是不是也是合情合理的吧。”
“什么童工？”
“杜梦溪同学，未满十六岁，你就雇佣她为你工作，这不算使用童工？”
“开什么玩笑？你说她是童工就是童工了？”
“我敢说自然是有证据，”魏昊燃将杜梦溪的身份证举到老板眼前，“看清了么？今年12月份才满16岁，而现在才8月份，你使用童工证据确凿。”
老板突然有点慌了，魏昊燃继续说：“你知道使用童工是违法的么？你是想公了还是私了？公了的话怕是至要赔偿至少5000元，啊，对了，除此之外你这店的信誉大概也没有了，一个没有信誉的奶茶店还能在餐饮业立足？你确定要为了这两三千块钱配上一个店？”
老板慌得不行，换了一副嘴脸：“哎，有话好好说嘛，杜梦溪年纪小也挺不容易的，我也理解她，这工资嘛，也好说。”
“看
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