“叶总，培训很快就开始了。”
“我知道了。”
叶梓站了起来，把手机塞进上衣口袋。走出办公室以后，叶梓又把手机拿出来调成振动，这才往会议室走去。
每个企业都有自己的企业文化，远唯尤其，叶梓坚定地觉得在挣钱的同时应该支持公益，然而这个公益并不是虚的，做来给人看的，所以叶梓除了给福利院一类的机构捐款以外，每年都组织员工在这方面的培训，也会在年尾组织义工活动，每当这时候远唯的员工就有得忙活了，叶梓在这方面从来不采取强迫的方式，但一般来说远唯的员工除了有特殊状况的，其他都会跟着叶梓过去做公益。
作者有话要说：哦呵呵呵，小闲是亲妈……叶姐姐要回国鸟……
☆、第二十二章
“企业文化是一个企业的灵魂，我们靠着企业文化凝聚力量，激励自己，相信各位在远唯的这段时间也感受到了远唯的超强凝聚力和小组合作精神，那……有没有人知道远唯的企业文化精髓是什么？”叶梓带着微笑站在前面，问道。
“答对有奖，5天带薪休假。”叶梓抛出糖衣炮弹。
“我知道我知道！”
“自我提升，善待他人，团队合作，做世界上最快乐的人！”
“嗯，很好。”
叶
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